5 raisons de s’expatrier pour une première expérience professionnelle

emploi expat

Si les voyages forment la jeunesse, ils contribuent également à développer l’expérience professionnelle et à nourrir un curriculum vitae. En tant que partenaire des expatriés, nous vous proposons de découvrir aujourd’hui les 5 bonnes raisons d’aller tenter sa chance à l’étranger pour un premier emploi.

1.       Acquérir une première expérience qui fera la différence

Une fois diplômé, vous allez vous mettre à la recherche de votre premier emploi. Il constituera le début de votre carrière et  influencera plus ou moins fortement le reste de votre vie professionnelle. En optant pour une première expérience expatriée, vous vous doterez d’une première ligne de CV qui vous permettra de vous différencier pour une future candidature à un nouveau poste. Un candidat avec une expérience à l’étranger retiendra en effet l’attention d’un recruteur. Les candidats ayant exercé dans un autre pays sont bien souvent perçus comme proactifs, autonomes et adaptatifs. Des qualités appréciées quel que soit votre secteur d’activité.

2.       Développer ses compétences linguistiques

Si vous optez pour une expérience dans un pays non-francophone, vous serez très probablement amené à apprendre une nouvelle langue. Des simples notions d’usage à la maitrise complète, l’apprentissage d’une langue est toujours enrichissant et peut, lui aussi, permettre d’enrichir son CV de manière à se différencier. Que ce soit pour parler anglais couramment ou pour apprendre les bases d’une autre langue moins courante, l’expérience d’expatrié vous offrira de solides avantages dans la catégorie « Maîtrise des langues ».

3.       S’ouvrir à d’autres façons de travailler

À chaque pays sa culture managériale et ses habitudes de vie au bureau. Partir vivre une première expérience professionnelle hors de France est un excellent moyen de découvrir d’autres façons de gérer une équipe, un projet, une entreprise. Qui sait, vous trouverez peut-être une culture d’entreprise qui vous correspondra mieux. Dans tous les cas, cette expérience vous permettra d’apporter vos connaissances lors d’un éventuel retour en France pour pratiquer un management mixte et montrer votre capacité d’adaptation à vos dirigeants comme à vos collaborateurs.

4.       Gagner en maturité

Votre périple hors de l’hexagone vous amènera parfois à devoir vous débrouiller. Les démarches administratives peuvent parfois demander patience et organisation. Trouver un logement dans un pays que l’on découvre n’est pas toujours facile mais tout cela forge le caractère et vous gagnerez rapidement en maturité. Vous serez alors prêt à faire face à toutes les situations de votre vie personnelle comme professionnelle. Sachez que bien des situations laborieuses prêtent ensuite à sourire quand on partage ses souvenirs avec d’autres expatriés.

5.       Enrichir son parcours personnel

L’expatriation peut aisément être riche en anecdotes. Vous découvrirez de nouveaux lieux, de nouvelles personnes, de nouvelles cultures. Peu d’expériences peuvent se vanter d’enrichir autant celui ou celle qui les vit. Toutes ces anecdotes vous nourriront pendant des années. Si vous souhaitez un jour poursuivre votre carrière en France, elles permettront d’enrichir habillement votre présentation face à un recruteur.

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